PALANGKA RAYA, Kalteng.co – Wakil Wali Kota Palangka Raya, Achmad Zaini, mengimbau Aparatur Sipil Negara (ASN), karena memiliki peran yang sangat penting dalam mendukung jalannya roda pemerintahan sekaligus memastikan pelayanan publik kepada masyarakat dapat berjalan secara optimal.
Menurutnya, keberadaan ASN menjadi salah satu faktor utama dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik. Karena itu, setiap ASN dituntut untuk menjalankan tugas dan fungsinya secara profesional serta memiliki komitmen yang tinggi dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. “ASN dituntut untuk bekerja profesional dan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” tegasnya, Selasa (26/5/2026).
Achmad Zaini mengatakan, tuntutan terhadap kualitas ASN saat ini semakin besar seiring dengan perkembangan zaman yang berlangsung begitu cepat dan dinamis. Oleh karena itu, ASN tidak hanya dituntut menjalankan tugas administratif semata, tetapi juga harus mampu beradaptasi dengan berbagai perubahan yang terjadi, termasuk perkembangan teknologi dan kebutuhan masyarakat yang terus berkembang.
Lebih lanjut, ia menekankan pentingnya peningkatan kompetensi bagi seluruh ASN. Menurutnya, kemampuan dan kualitas sumber daya manusia menjadi kunci utama dalam menghadapi berbagai tantangan pemerintahan dan pelayanan publik di masa kini maupun masa mendatang. “Kita berada di era yang menuntut kompetensi, bukan sekadar jabatan. Karena itu, seluruh ASN harus terus belajar, meningkatkan kualitas diri, dan berinovasi,” tambahnya.
Pernyataan tersebut menjadi pengingat bahwa setiap ASN perlu memiliki semangat belajar yang berkelanjutan. Dengan terus mengembangkan kemampuan dan memperkuat kompetensi, ASN diharapkan mampu memberikan kontribusi yang lebih besar dalam mendukung program-program pemerintah serta meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Selain peningkatan kompetensi, Achmad Zaini juga menyoroti pentingnya pemahaman terhadap tugas dan tanggung jawab pada masing-masing unit kerja. Menurutnya, pemahaman yang baik terhadap fungsi dan peran kerja akan membantu ASN melaksanakan tugas secara lebih efektif dan efisien.
Ia menilai bahwa setiap pegawai memiliki tanggung jawab sesuai bidang tugasnya masing-masing. Karena itu, pemahaman yang jelas terhadap tugas pokok dan fungsi menjadi salah satu aspek penting untuk mendukung tercapainya target kinerja organisasi. “Kinerja ASN akan dinilai secara objektif melalui sistem prestasi dan sistem karier, sehingga setiap pegawai harus mampu menunjukkan kinerja terbaiknya,” jelasnya.
Dengan adanya sistem penilaian yang objektif, ASN diharapkan dapat terus meningkatkan kualitas kinerja dan menunjukkan dedikasi dalam menjalankan tugas. Hal tersebut sekaligus menjadi dorongan bagi setiap pegawai untuk bekerja lebih optimal, meningkatkan profesionalisme, serta memberikan pelayanan yang terbaik bagi masyarakat.
Melalui peningkatan kompetensi, pemahaman tugas yang baik, serta komitmen terhadap pelayanan publik, ASN di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya diharapkan mampu menjawab berbagai tantangan yang ada dan terus berkontribusi dalam mendukung penyelenggaraan pemerintahan yang efektif dan berkualitas. (aza)